Cada estreno de año es el escenario de fijación de nuevos retos, nuevos propósitos y nuevos deseos. En este arranque de 2017 desde Observatorio de Recursos Humanos analizan el contexto en el que la función de RR.HH. ha de actuar para identificar por dónde pasa su necesaria evolución que, todo hace indicar, pide fundamentalmente más soluciones y menos procesos.

Mentalidad fuera de la caja

Hace poco The Arbinger Institute ha publicado su libro Mentalidad fuera de la Caja (“The Outward Mindset”), que, tras su libro La Caja del año 2000, explica cómo la mayoría de las personas trabajamos con una mentalidad hacia adentro y buscamos soluciones reconocidas a problemas desconocidos. Su metáfora de la mentalidad fuera de la caja implica que explorar, curiosear nuevos ámbitos y nuevas necesidades es básico para resolver los problemas clásicos.

 

Publicado en el número 119 de la revista, de enero de 2017.

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El futuro de Recursos Humanos
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